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诚聘英才
我们的目标

■ 为公司招聘以及培育人才,充分挖掘每位员工的潜力,让每一位员工都能得到进步和成长。

我们的理念

■ 员工是企业的重要资产,我们珍惜每一位员工,并努力使其感受到这份重视;
■ 公开、坦诚和不懈地沟通是发展不可或缺的;
■ 帮助员工进修、自我增值、发展所长、实现最大价值;
■ 人才管理的过程是客观和公正的,也是企业管理层和每位员工共同的责任。

我们的价值观:

■ 诚信专业、追求创新
■ 同心协力、互相关怀
■ 努力不懈、共创佳绩

我们正在做的事

■ 招聘与激励:招聘合适人选,留住核心人才,嘉许及奖励有贡献的员工;
■ 薪酬与考核:完善体系、绩效评估、引入新工具;
■ 知识管理:加强在职培训,打造高效能团队;
■ 职业规划:为员工打造适合的发展通道,实现公司与个人共同发展,共同进步。

彭帅

初入职场,很高兴可以加入EPC并成为室内岩土事业部的一员,在这里开始了自己的职业生涯。在硕士期间,就和公司的工程师有过多次接触,并享受到最为专业的技术支持和售后服务。自入职以来,公司为我安排了职业和技术培训,为新员工量身规划合适的职业发展通道,在这里可以尽情自己所学专业知识,并不断发掘自身潜力。
公司一贯秉承客户至上的服务理念,作为一名技术工程师,希望在日后的工作中不断学习、积累经验,深入了解客户需求,力争为客户提供最专业、全面的技术支持。

刘奔

“诚实、专业、创新、共享”是欧美大地一直秉承的企业文化。进入之初,公司就注重新员工的职业培训和专业培训,期望为每一个新员工构建一个适合自身发展的职业通道。作为欧美大地新入职的公路事业部的一名技术工程师,在入职期间,交到了很多志同道合的同事。员工相处的十分融洽,遇到困难,公司也会第一时间帮忙解决,让我们这些职场新人处处感受到了温暖和关怀。
“三人行,必有我师”,很高兴成为EPC的一员,在今后的日子里可以与大家一起学习分享专业的知识。愿自己可以在公司发光发热,让自己的职业生涯从EPC迈出成功的一步!

我们的目标

■ 为公司招聘以及培育人才,充分挖掘每位员工的潜力,让每一位员工都能得到进步和成长。

我们的理念

■ 员工是企业的重要资产,我们珍惜每一位员工,并努力使其感受到这份重视;
■ 公开、坦诚和不懈地沟通是发展不可或缺的;
■ 帮助员工进修、自我增值、发展所长、实现最大价值;
■ 人才管理的过程是客观和公正的,也是企业管理层和每位员工共同的责任。

我们的价值观:

■ 诚信专业、追求创新
■ 同心协力、互相关怀
■ 努力不懈、共创佳绩

我们正在做的事

■ 招聘与激励:招聘合适人选,留住核心人才,嘉许及奖励有贡献的员工;
■ 薪酬与考核:完善体系、绩效评估、引入新工具;
■ 知识管理:加强在职培训,打造高效能团队;
■ 职业规划:为员工打造适合的发展通道,实现公司与个人共同发展,共同进步。

彭帅

初入职场,很高兴可以加入EPC并成为室内岩土事业部的一员,在这里开始了自己的职业生涯。在硕士期间,就和公司的工程师有过多次接触,并享受到最为专业的技术支持和售后服务。自入职以来,公司为我安排了职业和技术培训,为新员工量身规划合适的职业发展通道,在这里可以尽情自己所学专业知识,并不断发掘自身潜力。
公司一贯秉承客户至上的服务理念,作为一名技术工程师,希望在日后的工作中不断学习、积累经验,深入了解客户需求,力争为客户提供最专业、全面的技术支持。

刘奔

“诚实、专业、创新、共享”是欧美大地一直秉承的企业文化。进入之初,公司就注重新员工的职业培训和专业培训,期望为每一个新员工构建一个适合自身发展的职业通道。作为欧美大地新入职的公路事业部的一名技术工程师,在入职期间,交到了很多志同道合的同事。员工相处的十分融洽,遇到困难,公司也会第一时间帮忙解决,让我们这些职场新人处处感受到了温暖和关怀。
“三人行,必有我师”,很高兴成为EPC的一员,在今后的日子里可以与大家一起学习分享专业的知识。愿自己可以在公司发光发热,让自己的职业生涯从EPC迈出成功的一步!